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La scheda: Licenziamento

Il licenziamento, nel diritto del lavoro, è un istituto giuridico con cui si mette fine ad un rapporto di lavoro. Si contrappone al recesso unilaterale dal contratto di lavoro da parte del dipendente, detto dimissioni.



Il licenziamento può essere di due tipi, licenziamento individuale oppure licenziamento collettivo.
Il licenziamento illegittimo è sanzionato col pagamento di una somma di denaro di cui sono fissati importo minimo e massimo certi, in base agli anni di lavoro e alla gravità del fatto, nei casi di discriminazione, licenziamento non scritto, contestazione di un fatto mai accaduto, con l'ordine di reintegrazione nel posto di lavoro.

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