Licenziamento

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Tina Cipollari
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Tina Cipollari

La scheda: Licenziamento

Opec manterrà tagli produzione greggio

Opec manterrà tagli produzione greggio

(ANSA) – ROMA, 20 APR – L’Opec sarebbe orientato a non fornire alcuna nuova raccomandazione sulla produzione di petrolio e a non cambiare gli obiettivi: nessun taglio alla produzione in vista, dunque, almeno fino alla fine del 2018 nonostante il balzo del greggio ai massimi di tre anni intorno ai 70 dollari al barile. E’ quello che scrive l’agenzia Bloomberg citando persone a conoscenza del dossier al termine del meeting a Jeddah, in Arabia saudita, fra i [...]

Licenziamento legittimo anche se la contestazione non ha il carattere dell’immediatezza

Licenziamento legittimo anche se la contestazione non ha il carattere dell’immediatezza

Licenziamento legittimo anche se la contestazione non ha il carattere dell’immediatezza. Con la sentenza n. 8411 dello scorso 5 aprile, la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata sul ricorso proposto da una dipendente di banca che era stata licenziata per giusta causa a seguito di condotte anomale consistite nell’aver concesso prestiti a persone con documenti carenti o contraffatti in ordine alla loro situazione economica; nell’aver autorizzato [...]

Abbandono del posto di lavoro, legittimo il licenziamento

Abbandono del posto di lavoro, legittimo il licenziamento

Lavoro 13 aprile 2018 Abbandono del posto di lavoro, legittimo il licenziamento Redazione La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 9121 del 2018, ha stabilito che è legittimo il licenziamento in caso di abbandono del posto di lavoro da parte del vigilantes addetto al piantonamento fisso antirapina di una banca. Vediamo insieme i fatti di causa con l’articolo pubblicato oggi (13.4.2018) dal Sole 24 Ore (firma: M. Biolchini e L. Zanotti; Titolo: [...]

Trump,su licenziamento Mueller fake news

Trump,su licenziamento Mueller fake news

(ANSA) – ROMA, 12 APR – “Se avessi voluto licenziare Robert Mueller a dicembre, come riportato dal fallimentare New York Times, lo avrei licenziato. Solo altre fake news da un giornale di parte!”. Lo scrive su Twitter il presidente Usa Donald Trump.

Proposta legge bipartisan pro Mueller

Proposta legge bipartisan pro Mueller

(ANSA) – WASHINGTON, 10 APR – Un gruppo bipartisan di 4 senatori presenteranno oggi una legge per proteggere il procuratore speciale del Russiagate, Robert Mueller, mentre crescono i timori di un suo licenziamento da parte di Trump. Il provvedimento, sintesi di altri due presentati la scorsa estate, darebbe a qualsiasi procuratore speciale una finestra di 10 giorni per chiedere una rapida revisione giudiziaria del suo siluramento. Tra i firmatari i repubblicani [...]

Alitalia, in tutte e tre le offerte si chiedono tagli  consistenti

Alitalia, in tutte e tre le offerte si chiedono tagli consistenti

“Non abbiamo ancora deciso, probabilmente la proroga sarà a fine ottobre e deve avvenire con un decreto”. Lo ha detto il ministro dello Sviluppo economico, Carlo Calenda, a chi gli chiedeva della proroga della procedura di vendita di Alitalia, per la quale verrà emanato un decreto la prossima settimana. Per quanto riguarda, invece, il rimborso del prestito ponte, “viene spostato entro fine anno” dal termine attuale del 30 settembre, ha aggiunto il [...]

Legge 104, licenziamento per chi abusa dei permessi

Legge 104, licenziamento per chi abusa dei permessi

I furbetti della 104 sono sempre più in crescita. Non ci sono solo i dipendenti della Regione Sicilia, dove recentemente il presidente Nello Musumeci ha denunciato la presenza di 2.350 dipendenti che usufruiscono dei permessi, su 13 mila dipendenti (uno su cinque). In provincia di Trento una dirigente è stata accusata di truffa aggravata per reiterazione dell’abuso dei permessi: i giorni per accudire il familiare venivano utilizzati per viaggi e vacanze. Ma [...]

Malattia: quando il lavoratore rischia il licenziamento

Malattia: quando il lavoratore rischia il licenziamento

Nei periodi di malattia il lavoratore dipendente, oltre che dei diritti intangibili, ha anche dei doveri nei confronti del datore di lavoro. Una condotta contraria alla rapida guarigione, infatti, può anche portare al legittimo licenziamento. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione. Durante il periodo coperto dall'indennità di malattia, il dipendente è chiamato a rispettare determinati doveri. Deve infatti: fare comunicazione della malattia al proprio datore [...]

USA, crescono a vista d'occhio i licenziamenti a marzo

USA, crescono a vista d'occhio i licenziamenti a marzo

(Teleborsa) - Crescono a dismisura i licenziamenti negli Stati Uniti nel mese di marzo. Secondo il rapporto Challenger, Gray & Christmas, le principali società statunitensi hanno rilevato un taglio di 60.357 posti di lavoro, in aumento del 71% rispetto a febbraio. Si tratta del livello più alto da aprile 2016. Rispetto a marzo del 2017 si è registrato un incremento dei licenziamenti del 39%. Da inizio anno sono stati annunciati 140.379 tagli (+11% dal primo [...]

Licenziamenti illegittimi all'istituto di vigilanza privata sicurezza Italia Srl di Raddusa Catania

Licenziamenti illegittimi all'istituto di vigilanza privata sicurezza Italia Srl di Raddusa Catania

 

 licenziamenti illegittimi all'istituto di vigilanza sicurezza Italia Srl di Raddusa Catania

 licenziamenti illegittimi all'istituto di vigilanza sicurezza Italia Srl di Raddusa Catania

Embraco formalizza l'intesa per congelare i licenziamenti

Embraco formalizza l'intesa per congelare i licenziamenti

(Teleborsa) - Siglato ieri 27 marzo, l'accordo sottoscritto a Torino da Embraco e dai sindacati. La firma rende operativa l'intesa raggiunta lo scorso 2 marzo al Ministero dello Sviluppo Economico quando l'azienda aveva accolto l'invito del Ministro Calenda a garantire l'occupazione dei dipendenti dello stabilimento di Riva di Chieri fino al 31 dicembre. A questo proposito il prossimo 9 aprile tutte le parti interessate si incontreranno nuovamente con il Ministro [...]

MOBBING CONSEGUENTE A VESSAZIONI PER FERIE FORZATE. TRASFERIMENTI E LICENZIAMENTO

MOBBING CONSEGUENTE A VESSAZIONI PER FERIE FORZATE, TRASFERIMENTI E LICENZIAMENTO   Corte d'Appello di Firenze 29 ottobre 2004 - Pres. Drago - Est. Amato - Rossi (avv. Palla e Giaconi) c. Rainbow Scrl (avv. Colombo e Cecchini).   Mobbing - Nozione - Sussistenza dì più condotte vessatorie riconducibili a un intento unitario -Responsabilità del datore di lavoro - Fondamento - Art 2087 c.c. - Natura contrattuale – Sussistenza - Accertata situazione di [...]

Né patteggiamento né rinvio a giudizio giustificano il licenziamento del lavoratore

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Comunicazione scritta del licenziamento(e forme tecnologicamente sostitutive)e sua tempestiva impugnazione

Comunicazione scritta (e forme tecnologicamente sostitutive) del licenziamento e sua tempestiva impugnazione   Sommario: 1. Il pensiero di Cass., sez. lav., 4.9.2008, n. 22287 2. L’inammissibile rifiuto di ricevere la lettera di licenziamento consegnata a mano in azienda 3.La comunicazione di  licenziamento (e la sua impugnazione) tramite fax, telegramma ed e-mail 4.L’impugnativa del licenziamento tramite lettera di legale e questioni in ordine alla [...]

(Illegittimità del licenziamento per trascuratezza dell’obbligo di reperimento di mansioni consone al menomato stato di salute

Illegittimità del licenziamento per trascuratezza dell’obbligo di reperimento di mansioni consone al menomato stato di salute, semprechè sussistenti in azienda (agg.to al n. 115 del sito)   (1)   Corte di cassazione, sez. lav., 26 maggio 2005 n. 11092 – Pres. Mattone – Rel. Toffoli – D.M. (avv. spada, Pollastro) c. Manuli Automotive S.p.A. (avv. Mereu, Jucci)   Assegnazione, dopo intervento chirurgico,  a mansioni non compatibili con il pregiudicato [...]

Ricondotta ad unitarietà la disciplina del licenziamento dei dirigenti da Cass. Su n. 7880/2007

Ricondotta a unitarietà la disciplina del licenziamento dei dirigenti    Sommario: 1. Il pensiero delle Su espresso in Cass. n. 7880/2007 – 2. Il precedente orientamento, ora ricusato,  che riservava ai soli dirigenti apicali il licenziamento ad nutum – 3. Il nostro dissenso  in ordine alla limitazione del regime di libera recedibilità solo per il dirigente apicale, espresso nel 2000, ora risultante in armonia con le statuizioni delle Su – 4. La [...]

Demansionamento e licenziamento per uso extralavorativo di internet - Trib. Firenze 7 gennaio 2008

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Demansionamento legittimo se l'alternativa è il licenziamento - Cass. n. 8596/2007

Demansionamento legittimo se l'alternativa per il lavoratore è essere licenziato   Cass., sez. lav., 5 aprile 2007, n. 8596 – Pres. Mercurio – Rel. Vidiri - Ricorrente: Nascimbeni (avv. Zezza, Afeltra) – Controricorrente: Poste Italiane Spa (avv. Trifirò, Pessi, Gentile)   Spostamento unilaterale a mansioni non omogenee – Violazione del criterio della equivalenza – Legittimato tuttavia dalla inesistenza della posizione di lavoro in azienda per [...]

Obbligo di motivazione licenziamento dirigenti e diritto di difesa - Cass. sez. un. n. 7880/2007

Obbligo di motivazione (e conseguente diritto di difesa ex art. 7 Stat. lav.) per la risoluzione del rapporto ontologicamente disciplinare con qualunque tipologia di dirigente (apicale, medio, minore)   Cass. Sez. un. civ., 30 marzo 2007, n. 7880 - Pres. Carbone – Rel. Vidiri- Pm Iannelli (conf.) - Ricorrente Mari – Controricorrente Acquedotto pugliese Spa   Dirigenti  (apicali, medi e minori) – Applicabilità, ai fini del recesso sia per fatto colpevole [...]