'Datore di lavoro' e 'licenziamento per motivi economici'

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Datori di lavoro interessati dalla procedura di licenziamento collettivo

Quando si può parlare di licenziamento collettivo? Cosa deve esserci alla base del licenziamento collettivo? Qual'è la procedura da seguire in caso di licenziamento collettivo? A quali datori di lavoro è applicabile la procedura di licenziamento collettivo? Esistono dei casi in cui il datore ha la semplice facoltà di attivare la procedura di licenziamento collettivo? Quali organizzazioni e quali uffici sono coinvolti nella procedura di licenziamento collettivo? [...]

Violazione della procedura di licenziamento collettivo e difesa del datore di lavoro

Il datore di lavoro con più di 15 dipendenti, qualora intenda licenziare almeno 5 lavoratori nell’arco di 120 giorni, è tenuto ad osservare una procedura predeterminata dalla legge, chiamata procedura di licenziamento collettivo. Tale procedura è caratterizzata da numerosi steps per gradi successivi che il datore di lavoro deve rispettare. La legge detta inoltre criteri precisi quanto alle modalità con cui i licenziamenti devono essere intimati. Qualora la [...]

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