'Indennità di disoccupazione' e 'Scienza giuridica'

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La scheda:

Indennità di disoccupazione Naspi: chi non ne ha diritto

Indennità di disoccupazione Naspi: chi non ne ha diritto

La Naspi è l’indennità di disoccupazione erogata a ex lavoratori dipendenti che hanno perso il lavoro per cause indipendenti dalla loro volontà. Ne hanno diritto, quindi, coloro che sono stati licenziati dall’azienda, anche nel caso in cui la decisione sia motivata da giusta causa e dipenda da un comportamento poco corretto del dipendente. Allo stesso modo se ne ha diritto in seguito a un mancato rinnovo di un contratto dopo la sua scadenza naturale. A [...]

Indennità di disoccupazione e sussidi: gli importi per il 2016

Indennità di disoccupazione e sussidi: gli importi per il 2016

Il tasso di variazione annua dell’indice generale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati pubblicato dall’ISTAT per il 2015 era pari al -0,1%. La Legge di Stabilità 2016 (art.1, comma 287, legge 208/2015) prevede che, con riferimento alle prestazioni previdenziali e ai parametri ad esse connessi, la percentuale di adeguamento corrispondente alla variazione ISTAT non possa risultare inferiore a zero. Restano dunque fermi agli importi 2015, [...]

In caso di licenziamento disciplinare si ha diritto all’indennità di disoccupazione (ASpI)

Per lungo tempo ci si è chiesti se il lavoratore che venga licenziato per motivi disciplinari (e dunque per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo) abbia o meno diritto a percepire l’indennità di disoccupazione (dal 1 gennaio 2013 chiamata ASpI). Ora il Ministero del Lavoro chiarisce che il lavoratore, in questi casi, ha comunque diritto a percepire l’indennità, in quanto il suo stato di disoccupazione deve ritenersi involontario. Il datore di [...]

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