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Rapina a portavalori, Ugl: 'Non sempre le società rispettano norme su sicurezza lavoratori"

Rapina a portavalori, Ugl: 'Non sempre le società rispettano norme su sicurezza lavoratori"

Cronaca domenica 02 ottobre 2016, 09:27 Rapina a portavalori, Ugl: 'Non sempre le società rispettano norme su sicurezza lavoratori" Controlli sulla tutela dei lavoratori applicata dagli istituti di vigilanza e sanzioni per quanti non in regola. La richiesta è della segreteria regionale dell'Ugl Sicurezza Civile, attraverso il segretario Fabio Urbini, e giunge dopo la rapina subita oggi, a Martinsicuro, da un addetto alla sicurezza di un furgone portavalori. Nel [...]

È il futuro del business di un'azienda senza i lavoratori, manager, o un amministratore delegato?

In questi giorni, non sorprende sentire che una nuova startup caldo ha ricevuto gobs di denaro da parte degli investitori ansiosi. Ma una nuova società denominata DAO (abbreviazione di "organizzazione autonoma decentrata") non è la vostra partenza media. Il DAO, progettato per servire come una sorta di fondo di capitale di rischio per la comunità criptovaluta, è il primo di una nuova generazione di business. Non ha CEO e nessun personale; anzi ha nessuna [...]

Il sindacato chiede la partecipazione diretta dei lavoratori alla gestione delle imprese: miracolo o miraggio?

Sarà un miracolo, o un miraggio? La differenza non è un granchè, ma se non altro, il miracolo è legato alla fede che gli individui hanno di qualcosa di “superiore” che interviene nelle loro misere vite, offrendo una speranza. Il miraggio, portatore di speranze, spesso vitali, al contrario, alla fine non solo le spazza via, ma ti uccide! E la fede fa la solita fine: diventa un’opzione! Ci riferiamo a quel che è contenuto nella cosiddetta “riforma della [...]

Jobs Act, ora l'azienda può controllare il lavoratore usando smartphone e pc

Leggi tutto>>>Jobs Act, ora l'azienda può controllare il lavoratore usando smartphone e pc

Prepensionamento: i vantaggi per azienda e lavoratore

Prepensionamento: i vantaggi per azienda e lavoratore

  Il prepensionamento è più vantaggioso dell'inquadramento contrattuale sul posto del lavoro: esempi di calcolo costi / benefici per manager e dipendenti che restano in azienda o che vanno in pensione anticipata. Barbara Weisz - 29 maggio 2015 5 2 3 2   Pmi TVAnticipo TFR in busta paga     La prima domanda che l’azienda si pone prima di proporre a un dipendente l’incentivo all’esodo è: costa di più mantenere il lavoratore in esubero in azienda [...]

Licenziati dall'Istituto di vigilanza S.V.M. di Mercato San Severino: i lavoratori ( iscritti all'UNAL) vincono il ricorso, ma la società non paga.

Licenziati dall'Istituto di vigilanza S.V.M. di Mercato San Severino: i lavoratori ( iscritti all'UNAL) vincono il ricorso, ma la società non paga.

Senza alcun indennizzo per il momento... se la situazione non cambierà in meglio per questi lavoratori, che sono iscritti all'UNAL, e se la società S.V.M. non corrisponderà loro il dovuto, in quanto i licenziamenti sono stati dichiarati illegittimi, chiederemo l'istanza di fallimento. Francesco Pellegrino Segretario Generale dell'UNAL

Licenziamento collettivo: dimensione aziendale e calcolo dei lavoratori impiegati

Quanti lavoratori deve avere il datore alle proprie dipendenze per essere soggetto alla procedura di licenziamento collettivo? Come si calcola il numero dei lavoratori alle dipendenze dell'azienda ai fini del licenziamento collettivo? E ancora, in materia di licenziamento collettivo: Quali sono i criteri per calcolare il numero dei lavoratori alle dipendenze dell'azienda? Quali sono gli orientamenti più seguiti per calcolare il numero dei lavoratori alle [...]

Legittimo il licenziamento del lavoratore che trasferisce la rubrica aziendale sul proprio pc e se ne serve per criticare l'impresa

Un lavoratore svolge la propria attività alle dipendenze di una nota casa editrice. Oltre a tale incarico, il dipendente è altresì dirigente di un sindacato operante in ambito aziendale. Con il passare del tempo il sindacato e l'azienda entrano sempre più in contrasto tra loro, fino a che i loro rapporti diventano tesi. Ed è proprio in questo clima che il lavoratore trasferisce sul proprio pc la rubrica contenente gli indirizzi e mail di tutti i dipendenti ed [...]

Zuccherificio, incontro azienda lavoratori sulla nuova campagna

Zuccherificio, incontro azienda lavoratori sulla nuova campagna

TERMOLI – Continua a passi lenti l’attività allo Zuccherificio del Molise. Ieri mattina si è tenuto un incontro tra i lavoratori e il procuratore Nicola Baranello per fare il punto della situazione e delle assunzioni di altri lavoratori avventizi dopo quella fatta nelle scorse settimane. Intanto il pagamento degli stipendi slitta di 7 giorni perché l’azienda ha fatto fronte al pagamento ai bieticoltori di una parte delle spettanze in sospeso. Mentre va [...]

Vecchia società Zuccherificio, i 15 lavoratori non saranno licenziati

Vecchia società Zuccherificio, i 15 lavoratori non saranno licenziati

TERMOLI - Non saranno licenziati i 15 lavoratori a tempo indeterminato della vecchia società dello Zuccherificio del Molise ma passeranno alle dipendenze della New-Co. E’ stato deciso dalòla direzione dello stabilimento saccarifero e i rappresentanti sindacali durante una riunione che si è tenuta presso l’assessorato al Lavoro a Campobasso. Ora resta aperta ancora la posizione degli avventizi, tipologia giuridica questa che se non sarà mutata non [...]

Cassazione: illegittimo il licenziamento per il lavoratore che trasmette file aziendali al proprio legale

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 5179 del 5 marzo 2014, ha affermato che "la trasmissione di atti aziendali ad un difensore e la loro divulgazione sono condotte radicalmente diverse tra di loro" in quanto nel primo caso si radica l'informazione presso un professionista che è tenuto alla riservatezza ed anche, sul piano deontologico, ad informare il cliente sulle conseguenze di una diffusione ulteriore. Nel caso di specie un dipendente, addetto al settore [...]

Firmati i decreti per il finanziamento della Cassa Integrazione in Deroga: 780 milioni a disposizione di Regioni e Province autonome per il sostegno al reddito dei lavoratori di aziende in crisi

Il Ministro del Lavoro e le Politiche Sociali, Enrico Giovannini e il Ministro dell’Economia e delle Finanze, Fabrizio Saccomanni, hanno firmato i decreti che assegnano alle Regioni e alle Province autonome le risorse finanziarie stanziate per il pagamento della cassa integrazione in deroga, previsto dalla Legge di Stabilità per il 2013.Il Governo assicura che anche le risorse stanziate con il decreto legge 54/2013 (G.U. il 21 maggio 2013, n 117), verranno [...]

IN ARRIVO INCENTIVI PER LE AZIENDE CHE NEL CORSO DEL 2013 ASSUMERANNO CON CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE LAVORATORI LICENZIATI NEI DODICI MESI PRECEDENTI L'ASSUNZIONE

Interventi a sostegno dell’occupazione Incentivi per i datori di lavoro Sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto direttoriale 19 aprile 2013, registrato alla Corte dei Conti, n. 119, foglio 6 del 13 maggio 2013, di concessione di un beneficio a favore dei datori di lavoro privati che nel corso del 2013 assumano, a tempo determinato o indeterminato, anche part time o a scopo di somministrazione, lavoratori licenziati nei dodici mesi precedenti [...]

Licenziamento del socio lavoratore: necessario impugnare preventivamente la delibera di esclusione dalla società

La vicenda. Una cooperativa ritiene sussistenti i requisiti per escludere un proprio socio lavoratore dalla compagine sociale. Il lavoratore, venuto a sapere dell’intenzione della società, e sapendo che il venir meno del vincolo associativo comporta anche la risoluzione del rapporto di lavoro, invia alla società una lettera con la quale contesta il recesso (impugnazione stragiudiziale). Successivamente il consiglio di amministrazione della società delibera [...]

I comunisti giapponesi si oppongono all’austerity made in Japan: sacrifici per i lavoratori, esenzioni fiscali e salvataggi per le grandi imprese

I comunisti giapponesi si oppongono all’austerity made in Japan: sacrifici per i lavoratori, esenzioni fiscali e salvataggi per le grandi imprese

AMICI DEL CORVOdi A.C. | da solidarite-internationale-pcf.over-blog.net Asia e OceaniaMaggiori imposte per la popolazione, e nuove esenzioni per le grandi imprese, è la ricetta adottata dal governo giapponese di centro-sinistra per fronteggiare la “crisi” di un debito che raggiunge ormai il 230% del PIL.Il primo ministro Yoshihiko Noda ha...

Lavoratori Smi e ditta Fortore: appello della Fillea Cgil

Lavoratori Smi e ditta Fortore: appello della Fillea Cgil

BASSO MOLISE – Nuovo appello del segretario regionale della Fillea Cigil, Pasquale Sisto, che chiede di risolvere il problema dei 66 dipendenti della Smi ancora senza Cassa integrazione e delle maestranze della ditta Fortore. “In questi giorni stiamo assistendo a dei comunicati dei Politici Molisani che ci vorrebbero far credere che si stanno interessando delle vertenzialità in atto come Smi srl, Fortore spa San Giuliano Scarl, ecc. ecc. Per quanto riguarda [...]

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