'Licenziamento' e 'Atteggiamenti'

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Gerry Scotti
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Licenziamento per giusta causa – Accuse non provate in giudizio di atteggiamenti persecutori e molesti da parte del capo del p

ACCUSE DI MOBBING INDIMOSTRATE: LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA     A sostegno del ricorso la lavoratrice esponeva che aveva svolto l'attività lavorativa con piena soddisfazione, sua e dei suoi superiori, fin dal giorno dell'assunzione in servizio avvenuta nell'anno 1974, ma che, a partire dall'anno 1985, quando era stato sostituito il capo del personale, aveva cominciato a subire un'opera di boicottaggio, con irrogazione di sanzioni disciplinari e arresto della [...]

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