'Licenziamento' e 'Impugnazione'

Cerca tra migliaia
di articoli, foto e blog

Max Biaggi
In rilievo

Max Biaggi

La scheda:

deleted

deleted

deleted

deleted

Comunicazione scritta del licenziamento(e forme tecnologicamente sostitutive)e sua tempestiva impugnazione

Comunicazione scritta (e forme tecnologicamente sostitutive) del licenziamento e sua tempestiva impugnazione   Sommario: 1. Il pensiero di Cass., sez. lav., 4.9.2008, n. 22287 2. L’inammissibile rifiuto di ricevere la lettera di licenziamento consegnata a mano in azienda 3.La comunicazione di  licenziamento (e la sua impugnazione) tramite fax, telegramma ed e-mail 4.L’impugnativa del licenziamento tramite lettera di legale e questioni in ordine alla [...]

Il licenziamento del dipendente pubblico. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il licenziamento del dipendente pubblico è soggetto a norme particolari, in parte differenti da quelle valevoli per il lavoratore del settore privato. La materia, di per sé non semplice, è resa ancor più complessa dalle continue modifiche normative. Di qui l’esigenza della presente guida, il cui scopo è quello di fungere da punto di riferimento per quanti, amministrazioni o lavoratori, hanno la necessità di intimare un licenziamento o difendersi da esso. Di [...]

Il licenziamento per cessazione appalto. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il licenziamento per cessazione appalto o per fine appalto (detto anche licenziamento per perdita di appalto o per perdita di commessa) rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro. La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla [...]

Il licenziamento per fine lavori nell’edilizia. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il licenziamento per fine lavori nel settore edilizio (detto anche licenziamento per chiusura cantiere) rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro. La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, soprattutto per [...]

Il licenziamento per cessazione attività. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il licenziamento per cessazione attività (detto anche licenziamento per chiusura attività o per chiusura azienda) rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro. La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, [...]

Il licenziamento tecnologico (o per motivi tecnologici). Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il licenziamento tecnologico (detto anche licenziamento per motivi tecnologici), dovuto essenzialmente all’introduzione in azienda di nuovi macchinari, di impianti robotizzati o di appositi software, rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro. La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente [...]

Il licenziamento per riorganizzazione aziendale. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il licenziamento per riorganizzazione o ristrutturazione aziendale rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro. La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, soprattutto per quanto riguarda la tutela spettante al [...]

Il licenziamento per soppressione del posto di lavoro. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il licenziamento per soppressione del posto di lavoro rappresenta una forma di recesso dal rapporto di lavoro da sempre controversa, a causa degli innumerevoli orientamenti formatisi sull’argomento, quasi sempre divergenti tra loro. La materia, di per sé non semplice, è stata resa ancor più complessa dalla recente riforma Fornero, la quale ha apportato rilevanti cambiamenti alla disciplina, soprattutto per quanto riguarda la tutela spettante al lavoratore. Di [...]

Il licenziamento per insubordinazione del dipendente. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il lavoratore che si rende protagonista di insubordinazione rischia il licenziamento. Negli ultimi anni numerose sono state le pronunce giudiziarie in materia. Nonostante l’insubordinazione costituisca comportamento estremamente grave del dipendente, esistono diversi motivi che possono essere utilizzati per impugnare un licenziamento di questo tipo. Tali rimedi, tuttavia, di frequente non sono conosciuti né dal lavoratore né dal datore di lavoro. Ciò porta il [...]

Il licenziamento per scarso rendimento. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il lavoratore che si rende protagonista di scarso rendimento rischia il licenziamento. Negli ultimi anni numerose sono state le pronunce giudiziarie in materia. Nonostante lo scarso rendimento costituisca comportamento estremamente grave del dipendente, esistono diversi motivi che possono essere utilizzati per impugnare un licenziamento di questo tipo. Tali rimedi, tuttavia, di frequente non sono conosciuti né dal lavoratore né dal datore di lavoro. Ciò porta il [...]

Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo rappresenta una delle ipotesi più frequenti di recesso dal rapporto di lavoro. Ciononostante, numerosi sono i motivi che possono essere utilizzati dal lavoratore per impugnare il licenziamento. Tali rimedi, tuttavia, di frequente non sono conosciuti né dal lavoratore né dal datore di lavoro. Ciò porta il datore di lavoro ad intimare licenziamenti spesso avventati, con il rischio che possano poi essere [...]

Il licenziamento per giusta causa. Motivi di impugnazione, rimedi, tutela e adempimenti

Il licenziamento per giusta causa rappresenta una delle ipotesi più frequenti di recesso dal rapporto di lavoro. Ciononostante, numerosi sono i motivi che possono essere utilizzati dal lavoratore per impugnare il licenziamento. Tali rimedi, tuttavia, di frequente non sono conosciuti né dal lavoratore né dal datore di lavoro. Ciò porta il datore di lavoro ad intimare licenziamenti spesso avventati, con il rischio che possano poi essere dichiarati illegittimi in [...]

Il licenziamento per sottrazione di documenti aziendali. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il lavoratore che si rende protagonista di sottrazione di documenti aziendali rischia il licenziamento. Negli ultimi anni numerose sono state le pronunce giudiziarie in materia. Nonostante la sottrazione di documenti costituisca comportamento estremamente grave del dipendente, esistono diversi motivi che possono essere utilizzati per impugnare un licenziamento di questo tipo. Tali rimedi, tuttavia, di frequente non sono conosciuti né dal lavoratore né dal datore [...]

Il licenziamento per allontanamento o abbandono del posto di lavoro. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il lavoratore che si rende protagonista di allontanamento o abbandono del posto di lavoro rischia il licenziamento. Negli ultimi anni numerose sono state le pronunce giudiziarie in materia. Nonostante l’allontanamento (o abbandono) costituisca comportamento estremamente grave del dipendente, esistono diversi motivi che possono essere utilizzati per impugnare un licenziamento di questo tipo. Tali rimedi, tuttavia, di frequente non sono conosciuti né dal [...]

Il licenziamento per assenza ingiustificata. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il lavoratore che si rende protagonista di assenza ingiustificata rischia il licenziamento. Negli ultimi anni numerose sono state le pronunce giudiziarie in materia. Nonostante l’assenza ingiustificata costituisca comportamento estremamente grave del dipendente, esistono diversi motivi che possono essere utilizzati per impugnare un licenziamento di questo tipo. Tali rimedi, tuttavia, di frequente non sono conosciuti né dal lavoratore né dal datore di lavoro. [...]

Il licenziamento per furto. Motivi di impugnazione, rimedi e tutela

Il lavoratore che si rende protagonista di furto rischia il licenziamento. Negli ultimi anni numerose sono state le pronunce giudiziarie in materia. Accanto alle ipotesi base del furto di cose o del prelievo di denaro, sempre più spesso si registrano decisioni che hanno per oggetto la sottrazione di documenti aziendali o il rimborso di spese non dovute. Nonostante tali fattispecie costituiscano comportamenti estremamente gravi del dipendente, esistono diversi [...]

La rinuncia all’impugnazione del licenziamento in sede di conciliazione

La riforma Fornero ha introdotto l’obbligo, per il datore di lavoro, di effettuare un preventivo tentativo di conciliazione con il lavoratore dinanzi alla Direzione Territoriale del Lavoro, nel caso in cui intenda intimare un licenziamento per giustificato motivo oggettivo. In proposito si parla di licenziamento per giustificato motivo oggettivo nei casi di ristrutturazione di reparti, soppressione del posto di lavoro, chiusura del cantiere edile, ecc. . Ebbene, [...]

Riforma Fornero, impugnazione del licenziamento e possibile coincidenza del giudice della prima fase con quello della seconda fase

La recente riforma Fornero ha introdotto una particolare procedura per quei lavoratori che prestano la propria attività in favore di aziende con più di 15 dipendenti, i quali intendano impugnare il licenziamento. Dopo aver contestato il licenziamento (ad esempio con lettera raccomandata), essi dovranno proporre ricorso dinanzi al Giudice del Lavoro. Si apre così una prima fase al termine della quale il magistrato, dopo avere ascoltato le parti ed assunto le [...]

&id=HPN_'Licenziamento'+e+'Impugnazione'_" alt="" style="display:none;"/> ?>