'Licenziamento' e 'Jobs Act'

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L'effetto del Jobs Act che i Tg si sono "dimenticati" di dirci: nel 2016 quasi UN MILIONE di licenziamenti...!

L'effetto del Jobs Act che i Tg si sono "dimenticati" di dirci: nel 2016 quasi UN MILIONE di licenziamenti...!

  . SEGUICI SULLA PAGINA FACEBOOK Banda Bassotti . . L'effetto del Jobs Act che i Tg si sono "dimenticati" di dirci: nel 2016 quasi UN MILIONE di licenziamenti...! Aumentano i licenziamenti, diminuiscono le dimissioni. Nel 2016 ci sono stati quasi 900mila licenziamenti (899.053), considerando tutte le fattispecie, in crescita del 5,7% sul 2015 (850.297). Le dimissioni sono state invece oltre 1,2 milioni (1.221.766), in calo del 17,1% sempre rispetto al 2015 [...]

Cosa cambia per licenziamenti e voucher con il Jobs Act?Le verit e le bugie sugli attacchi ...

 di Lapenna Daniele#jobsact #pd #emiliano #lavoro #matteorenziAmmettetelo: vi siete rotti le scatole di sentir parlare di primarie, di Pd, di Renzi, di Emiliano e delle lotte interne di partito come se riguardassero la vostra vita.Però qualcosa che può e deve interessarvi c'è: capire se le affermazioni di certi politici siano vere oppure no.QUANDO IL VOTO È PIU' IMPORTANTE DELLA VERITA'In un collegamento durante un programma di La7 (qui il video da [...]

Cosa cambia per licenziamenti e voucher con il Jobs Act?Le verit� e le bugie sugli attacchi ...

 di Lapenna Daniele#jobsact #pd #emiliano #lavoro #matteorenziAmmettetelo: vi siete rotti le scatole di sentir parlare di primarie, di Pd, di Renzi, di Emiliano e delle lotte interne di partito come se riguardassero la vostra vita.Però qualcosa che può e deve interessarvi c'è: capire se le affermazioni di certi politici siano vere oppure no.QUANDO IL VOTO È PIU' IMPORTANTE DELLA VERITA'In un collegamento durante un programma di La7 (qui il video da [...]

Cosa cambia per licenziamenti e voucher con il Jobs Act?Le verità e le bugie sugli attacchi alla riforma in vista delle elezioni

 di Lapenna Daniele#jobsact #pd #emiliano #lavoro #matteorenziAmmettetelo: vi siete rotti le scatole di sentir parlare di primarie, di Pd, di Renzi, di Emiliano e delle lotte interne di partito come se riguardassero la vostra vita.Però qualcosa che può e deve interessarvi c'è: capire se le affermazioni di certi politici siano vere oppure no.QUANDO IL VOTO È PIU' IMPORTANTE DELLA VERITA'In un collegamento durante un programma di La7 (qui il video da [...]

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JOBS ACT, RIFORMA A LICENZIAMENTI CRESCENTI

Crollano i contratti a tempo indeterminato e aumentano i licenziamenti. La logica del Jobs Act è stata, infine, registrata anche dal sistema delle comunicazione obbligatorie del ministero del lavoro che ieri ha pubblicato l’aggiornamento dei dati sullaq riforma renziana per eccellenza, quella lodata da Angela Merkel come «impressionante». Impressionante lo è, in effetti, questa riforma, ma non nel senso del successo celebrato, con poca convinzione e come un [...]

Jobs Act = licenziamenti più facili!

Qualcuno si sta già entusiasmando e ringalluzzendo che con il Jobs Act migliaia di imprese sarebbero pronte ad assumere molti lavoratori a tempo indeterminato. Ѐ vero! Ma è altrettanto vero che il giorno dopo queste imprese sono pronte anche a prenderli a calci nel sedere e mandarli sul lastrico. Con il Jobs Act   IL TEMPO INDETERMINATO = PIU’ PRECARIATO  = PIU’ LICENZIAMENTI FACILI. Una signora di Milano era rimasta contenta che, grazie al Jobs Act, [...]

A che punto è il Jobs Act in materia di licenziamenti

Quali lavoratori sono interessati dal Jobs Act; Jobs Act e lavoratori con contratto a tempo determinato in attesa della conversione del rapporto in contratto a tempo indeterminato; Casi in cui residua la reintegrazione nel posto di lavoro; Casi in cui il lavoratore ha diritto solamente ad un indennizzo economico; Misura dell'indennizzo economico spettante al lavoratore; Cosa si intende per tutele crescenti; Il Jobs Act sarà applicabile ai licenziamenti collettivi? [...]

Jobs Act e assegno di disoccupazione sperimentale in caso di licenziamento del lavoratore

Il Jobs Act introduce un nuovo sostegno economico per i lavoratori. Come noto, in caso di licenziamento, il dipendente ha diritto all'indennità di disoccupazione. Tale indennità (oggi chiamata Naspi) è stata estesa a tutti i lavoratori dipendenti (ad eccezione di quelli pubblici), ed ha una durata pari alla metà delle settimane contributive maturate dal lavoratore negli ultimi 4 anni. Ma cosa succede nel momento in cui termina il periodo di spettanza [...]

Jobs Act applicabile anche ai licenziamenti collettivi

Le novità che a breve saranno introdotte dal Jobs Act saranno applicabili anche ai licenziamenti collettivi. Ricordiamo che la procedura di licenziamento collettivo scatta quando l'impresa intende effettuare almeno 5 licenziamenti nell'arco di 120 giorni, in ciascuna unità produttiva, o in più unità produttive nell'ambito della stessa provincia. Attualmente, in caso di licenziamento collettivo illegittimo: per violazione dei criteri di scelta dei lavoratori da [...]

Licenziamento disciplinare e novità previste dal Jobs Act

Dal gennaio 2015 cambiano le regole in materia di licenziamento disciplinare. A breve, infatti, entrerà in vigore il c.d. Jobs Act il quale, in caso di licenziamento illegittimo, renderà più difficile per il lavoratore ottenere la reintegrazione nel posto di lavoro. Andiamo con ordine. La riforma Fornero, per i datori con più di 15 dipendenti che intimavano un licenziamento disciplinare illegittimo, prevedeva la reintegrazione in 2 ipotesi: quando il fatto [...]

Licenziamento economico e novità previste dal Jobs Act

In questo articolo esaminiamo le novità che a breve saranno introdotte dal Jobs Act in materia di licenziamento economico. Anzitutto occorre precisare che la norma è applicabile ai lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato a partire dal gennaio 2015 e successivamente licenziati per motivi economici. Se il lavoratore impugna il licenziamento ed il giudice riconosce l'illegittimità dello stesso, non sarà più prevista la reintegrazione nel posto di [...]

Jobs Act e novità in materia di licenziamenti

In questi giorni è in discussione presso gli organi competenti il provvedimento legislativo denominato “Jobs Act”, il quale apporta notevoli variazioni alla disciplina dei licenziamenti. Premesso che il testo di legge non è ancora entrato in vigore, passiamo ad analizzare le novità che presumibilmente saranno introdotte a breve. La norma è applicabile a tutti i lavoratori che, a partire dal 1 gennaio 2015, saranno assunti nelle aziende con più di 15 [...]

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