Interpello

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La scheda: Interpello

L'interpello (nel diritto anglosassone denominato ruling) è un'istanza che il contribuente rivolge all'Amministrazione finanziaria italiana, affinché quest'ultima dia una valutazione preventiva ad un'operazione economica ancora in fieri.
L'ordinamento tributario italiano prevede diversi tipi di interpelli.
Il diritto di interpello cosiddetto ordinario, previsto dall'art. 11 dello Statuto dei diritti del contribuente, consiste nella facoltà, da parte di ciascun contribuente, di porre quesiti alla Direzione regionale dell'Agenzia delle Entrate, se vi sono obiettive condizioni di incertezza nella normativa fiscale relativamente a casi concreti e personali.
L'amministrazione finanziaria è tenuta a dare risposta entro 120 giorni. In caso di mancata risposta, l'interpretazione della norma tributaria prospettata dal contribuente è da considerarsi corretta (in virtù del silenzio assenso), e a condizione che l'istanza sia ammissibile e che sia questa che la stessa soluzione prospettata siano state esposte in modo chiaro e univoco.
L'interpello generale (o ordinario) trova il suo regolamento attuativo nel D.M. 26 aprile 2001, n. 209.
L'interpello cosiddetto speciale è stato istituito dall'art. 21, L. 413/1991. È un interpello che può avere per oggetto soltanto determinate operazioni (trasformazioni, fusioni, ecc.), considerate potenzialmente elusive.
L'interpello cosiddetto disapplicativo è previsto dall'art. 37-bis, d.p.r. 600/1973. Mediante tale interpello, il contribuente può chiedere la disapplicazione di una norma antielusiva speciale.


Gli interpelli del Ministero del Lavoro

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INTERPELLI PUBBLICATI Anno 2013 19/12/2013 - n. 18/2013 destinatario: CNAPI - Consiglio Nazionale dei Periti Industriali e del Periti Industriali Laureati istanza: obbligo di formazione, ai sensi dell'art. 37, dei lavoratori che svolgono funzioni di RSPP Scarica interpello 182013 19/12/2013 - n. 17/2013 destinatario: CNAPPC - Consiglio Nazionale degli Architetti Pianificatori Paesaggisti e Conservatori istanza: corsi di aggiornamento del coordinatore per la [...]

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Newsletter 14 Novembre 2013News - Categoria 'Sicurezza'Formazione , attestati , enti bilaterali Noi cercheremo di fare chiarezza su alcuni punti cruciali 09 novembre 2013  Problematiche di sicurezza delle macchine - Adeguamento di motocoltivatori e motozappatrici circolare ministero 07 novembre 2013  Interpelli procedure standardizzate , Accordo Stato-Regioni , Formazione addetti emergenza , ministero del lavoro il 24 ottobre 2013 07 novembre 2013  News - [...]

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Interpello in materia di salute e sicurezza del lavoro, disponibili on line le risposte a nuovi quesiti

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva ha fornito  risposta, in data 2 maggio 2013, ai seguenti quesiti:• Obbligo visita medica preventiva per stagista minorenne; • Requisiti professionali del coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori;• Applicazione dell’articolo 100 comma 6 del D.Lgs. 81/2008 02/05/2013;• Servizi igienico assistenziali (art. 63 comma 1 e allegato IV del D.Lgs. 81/2008); • Valutazione del rischio [...]

Informativa Fiscale: Interpello

Informativa Fiscale Interpello   L'interpello è un'istanza che il contribuente rivolge all'Agenzia delle Entrate prima di attuare un comportamento fiscalmente rilevante, per ottenere chiarimenti in merito all'interpretazione di una norma obiettivamente incerta, relativa a tributi erariali, da applicare a casi concreti e personali.   Tipologie di interpello Come e dove presentare l'istanza d'interpello Inammissibilità delle istanze Interpello e consulenza [...]

Con l'interpello n° 9 del 8 marzo 2013 il Ministero del Lavoro risponde ai Consulenti del lavoro in merito all'art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – concessione dei benefici contributivi in caso di assunzione di ex dipendente ex art. 8, comma 9, L. n. 407/1990

  Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Direzione generale in merito alla corretta interpretazione dell’art.8, comma 9, della L. n. 407/1990, recante la disciplina delle agevolazioni contributive concesse, in presenza di determinati requisiti, al datore di lavoro che effettui nuove assunzioni. In particolare, l’istante chiede se la disposizione normativa citata possa [...]

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