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Congedo di maternità

Congedo di maternità

Congedo di maternità obbligatorio: cos’è, come funziona e domanda INPS Il congedo di maternità obbligatorio è un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per la madre di 5 mesi a cavallo del parto. In questa guida andremo a vedere cos'è, come funziona e come fare domanda all'INPS per poter ottenere lindennità di maternità, ovvero la misura economica a tutela delle lavoratrici madri.  Di FRANCESCA ZUCCONI  26 marzo 2018 Nessun [...]

Pensioni: riscatto congedo parentale

Pensioni: guida al riscatto dei periodi di congedo parentale extra-lavorativo, ora cumulabile con il riscatto della laurea.Al pari di quanto avviene per gli anni universitari, precedenti al conseguimento della laurea, anche gli eventi di maternità collocati al di fuori del rapporto di lavoro possono essere riscattati dai lavoratori dipendenti per recuperare tali periodi ai fini pensionistici.=> Congedi paternità: proroghe 2017La richiesta di riscatto del periodo [...]

Congedo di Maternità

Un certo mistero circonda ,da sette anni la direttiva che,armonizza il congedo di maternità,il Comitato dei rappresentanti permanenti ha insabbiato il progetto

Congedo parentale

Inps, congedo parentale a ore incompatibile con allattamento Il congedo parentale ad ore non può essere utilizzato in aggiunta alle ore di allattamento (due al giorno) previste nel primo anno di vita del bambino. Lo precisa un messaggio dell'Inps appena pubblicato nel quale si sottolinea che il congedo ad ore invece si può usare insieme ai permessi previsti dalla legge 104 (sull'assistenza ai familiari disabili e in caso di disabilità personali).    L'Inps [...]

CONGEDO PARENTALE: ALCUNE NOVITA' DAL D.LGS. N. 80/2015

C'era una volta l'astensione obbligatoria per maternità, e quella facoltativa. Tutti comprendevano tali termini, in quanto sapevano che c'era un periodo in cui occorreva smettere di lavorare per preservare la salute del bambino (e la propria) e c'era un altro periodo - facoltativo - durante il quale si poteva seguire il bambino nei suoi primi anni di vita. Poi quei termini sono stati eliminati. Invece dell'astensione obbligatoria è arrivato il congedo di [...]

Congedo parentale più lungo

Congedo parentale più lungo

Nell'Ora per ora anche Milano, macchinista e capotreno aggrediti a colpi di machete: due persone fermate

Congedi di maternità in Europa

Congedi di maternità in Europa

Congedi di maternità in Europa. Il progetto di direttiva a rischio insabbiamento La proposta per una nuova direttiva europea sui congedi di maternità, in gestazione (è il caso di dirlo...) ormai da 7 anni, finirà probabilmente sotto la scure della cosiddetta better regulation, ossia la strategia della Commissione europea che mira a semplificare la normativa Ue e ad eliminare le regole che “ostacolano le imprese”, in particolare per quanto riguarda la [...]

Le donne lavoratrici dipendenti del settore privato in Italia Disponibile un interessantissimo Report sull’utilizzo del congedo di maternità e del congedo parentale

È disponibile il Report ‘Le donne lavoratrici dipendenti del settore privato in Italia’, redatto dal Ministero del Lavoro e Delle politiche Sociali per studiare e comprendere la situazione in Italia delle neomamme dipendenti del settore privato alle quali sono maggiormente rivolti gli incentivi dei voucher per asili e baby sitter previsti dalla Legge 92/2012. Grazie ai dati forniti dall’Inps, si è condotta un’analisi sulle neo madri riferita agli anni [...]

Come funziona il congedo parentale?

Come funziona il congedo parentale?

Congedi parentali più ampi e facili grazie all’applicazione di tre nuove leggi: la legge Fornero 92/2012 che concede, dal 1°gennaio 2013, un giorno di riposo obbligatorio (più altri due facoltativi) per la nascita del figlio, utilizzabile entro i primi cinque mesi di vita del bambino; il Dl Sviluppo che velocizza l’iter per ottenere certificati medici che consentano al lavoratore dipendente di assentarsi a causa della malattia del figlio e il Dl [...]

Licenziamento per la lavoratrice che non comunica al datore la richiesta di congedo parentale

La vicenda. Una lavoratrice, dopo aver usufruito del congedo di maternità (o astensione obbligatoria dal lavoro), al termine di esso, decide di continuare ad astenersi dal lavoro ricorrendo al congedo parentale (o astensione facoltativa dal lavoro). Dimentica però di inviare la richiesta di congedo all’Inps e, per conoscenza, al datore di lavoro. Per tale ragione l’azienda, ritenendo configurata l’assenza ingiustificata, decide di licenziare in tronco la [...]

Arriva il congedo parentale ad ore

Arriva il congedo parentale ad ore

La RedazioneLa bozza del decreto legge "salva infrazioni" prevede una novità assoluta per la legilsazione del lavoro italiana. Fino ad oggi il congedo parentale, previsto dall'articolo 32 del D.Lgs 151/2001, poteva essere chiesto entro gli otto anni di vita dei figli ed era possibile frazionarlo in mesi, settimane o giorni.Il nuovo provvedimento prevede invece che i genitori possano, anzichè assentarsi del tutto, diminuire l'orario di lavoro, avendo così un [...]

C.Costituzionale – Decorrenza del congedo di maternità per parto prematuro

C.Costituzionale – Decorrenza del congedo di maternità per parto prematuro

Nuove tutele per la madre e per il bimbo L'art.16 del Testo Unico per la tutela della maternità e paternità, Dlgs 151/2001, non prevede , in caso di parto prematuro, che, se il neonato ha bisogno di un periodo di ricovero ospedaliero,  la lavoratrice madre possa usufruire del congedo obbligatorio, o di parte di esso, dalla data di ingresso del neonato a casa. La sentenza n. 116/2011 trae origine dal caso di una lavoratrice la cui figlia era stata ricoverata alla [...]

L'assistenza a disabili proroga il congedo di maternità

Secondo il Ministero del lavoro L'assistenza a disabili proroga il congedo di maternità Per il Ministero del Lavoro, l’assistenza a soggetti con grave disabilità psico-fisica rientra nei lavori faticosi, pericolosi ed insalubri che comportano l’astensione fino a 7 mesi dopo il parto. La Direzione Generale della Tutela delle Condizioni di lavoro, rispondendo ad un quesito della DPL di Perugia, conferma che l’assistenza a soggetti con grave disabilità [...]

Congedi di maternità, gli Stati membri tirano il freno

Congedi di maternità, gli Stati membri tirano il freno

Speriamo che ..... Nella sessione plenaria del 18-21 ottobre 2010 il Parlamento europeo aveva approvato a larga maggioranza il progetto di direttiva che dovrebbe fissare nuove regole minime per i congedi di maternità. Il testo licenziato dall’Europarlamento porta il periodo di congedo obbligatorio da 14 a 20 settimane, tutte remunerate al 100% dell’ultima retribuzione o della retribuzione mensile media, e prevede che nei paesi con regimi di congedo parentale [...]

Congedo di maternità - No alla proposta del Parlamento Ue

Congedo di maternità - No alla proposta del Parlamento Ue

Il braccio di ferro tra Parlamento e Consiglio UE I governi dell’Ue hanno respinto la proposta del Parlamento europeo per un congedo di maternità di 20 settimane al 100% della paga, giudicata troppo onerosa per i loro bilanci in tempi di austerità. “La grande maggioranza degli Stati membri ritiene che il Parlamento sia andato troppo in là, lasciandoci senza una base per negoziare”, ha spiegato Joelle Miquet, ministro per l’Occupazione e rappresentante [...]

Tariffa ridotta per il primo acquisto del 2009 le donne

16 Ministero della Salute, pubblicato i risultati di ricerca di base, quali l'occupazione è diminuita di parità per il primo anno e 09 la percentuale di donne ottengono il congedo di maternità. Lo sfondo è prevista a gettare ombre sul congedo parentale sono soprattutto le PMI e della recessione economica. Il mese scorso, la Famiglia e medica Invia legge è stata emanata l'emendamento, che è stata misure obbligatorie, e la riduzione dell'orario di lavoro del [...]

Unione europea - Verso la maternità alle lavoratrici autonome e alle mogli dei lavoratori autonomi

Unione europea - Verso la maternità alle lavoratrici autonome e alle mogli dei lavoratori autonomi

Proposte di modifica alla direttiva comunitaria Il Parlamento Europeo chiede un congedo di maternità di almeno 14 settimane per le lavoratrici autonome e le mogli o conviventi dei lavoratori autonomi, che aiutano i mariti nello svolgimento del loro lavoro. Gli eurodeputati lo chiedono in una proposta vincolante di modifica di una direttiva comunitaria sugli standard di protezione sociale. Gli emendamenti di compromesso, concordati con il Consiglio suggeriscono che [...]

Apprendistato, sospensione dal lavoro per congedo di maternità e parentale

In questo post Apprendistato, sospensione dal lavoro per congedo di maternità e parentalenote informative su ammortizzatori sociali e co co pro.doc

UE - Congedi parentali

UE - Congedi parentali

NEWS Adottata la nuova direttiva dalla UE Il Consiglio dell'Unione europea ha adottato la Direttiva 2010/18/UE che porta da tre a quattro mesi la durata del congedo parentale a cui ha diritto il genitore lavoratore. Almeno uno dei quattro mesi non potrà essere "trasferito" all'altro genitore, allo scopo di incoraggiare i padri a prendere il congedo. La nuova direttiva europea, che attua l'accordo quadro sottoscritto il 18 giugno 2009 dalle parti sociali a livello [...]

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